Quebra-gelo
- Atividade: Peça para cada participante compartilhar um exemplo de liderança que eles admiram e por quê.
- Propósito: Estimular a discussão sobre as qualidades de um bom líder e criar um ponto de partida para o estudo da liderança cristã.
Conteúdo Inicial com Passagens Bíblicas
Sempre pesquisem em suas Bíblias as passagens e leituras. Pesquisar na Bíblia ajuda vocês a terem intimidade com a palavra de Deus e facilita o manejo da Bíblia:
- Passagem 1: Mateus 20:26-28 – “Não será assim entre vocês. Pelo contrário, quem quiser tornar-se importante entre vocês deverá ser servo, e quem quiser ser o primeiro deverá ser escravo; como o Filho do homem, que não veio para ser servido, mas para servir e dar a sua vida em resgate por muitos.”
- Passagem 2: 1 Pedro 5:2-3 – “Pastoreiem o rebanho de Deus que está aos seus cuidados. Olhem por ele, não por obrigação, mas de livre vontade como Deus quer; não por ganância, mas com o desejo de servir; não como dominadores dos que lhes foram confiados, mas como exemplos para o rebanho.”
Tópico da Semana: Gestão e Liderança em uma Empresa de Cristo
- Introdução ao Tema:
- Explique a diferença entre liderança secular e liderança cristã.
- A importância de liderar com o exemplo e servir aos outros.
- Princípios de Liderança Cristã:
- Serviço: A liderança cristã é baseada no serviço aos outros. Passagem relevante: João 13:14-15 – “Pois bem, se eu, sendo Senhor e Mestre, lavei os pés de vocês, vocês também devem lavar os pés uns dos outros. Eu lhes dei o exemplo, para que vocês façam como lhes fiz.”
- Humildade: Um líder cristão deve ser humilde e reconhecer suas limitações. Passagem relevante: Filipenses 2:3-4 – “Nada façam por ambição egoísta ou por vaidade, mas humildemente considerem os outros superiores a vocês mesmos. Cada um cuide, não somente dos seus interesses, mas também dos interesses dos outros.”
- Desenvolvendo Habilidades de Gestão e Liderança:
- Comunicação: Importância da comunicação clara e honesta.
- Tomada de Decisão: Envolver a equipe nas decisões e buscar orientação divina.
- Delegação: Confiar em sua equipe e delegar responsabilidades de forma eficaz.
Pautas do Dia-a-Dia de uma Empresa de Cristo
- Gestão de Equipes:
- Motivação e Inspiração: Como inspirar e motivar sua equipe através de exemplos de vida cristã. Passagem relevante: Colossenses 3:23 – “Tudo o que fizerem, façam de todo o coração, como para o Senhor, e não para os homens.”
- Reconhecimento e Valorização: A importância de reconhecer e valorizar o trabalho dos funcionários.
- Liderança pelo Exemplo:
- Práticas de Vida Cristã: Demonstrar na prática os valores cristãos como amor, paciência e justiça. Passagem relevante: Gálatas 5:22-23 – “Mas o fruto do Espírito é amor, alegria, paz, paciência, amabilidade, bondade, fidelidade, mansidão e domínio próprio. Contra essas coisas não há lei.”
- Resolução de Conflitos: Abordar conflitos com empatia e justiça, buscando a reconciliação. Passagem relevante: Mateus 18:15 – “Se o seu irmão pecar contra você, vá e a sós com ele mostre-lhe o erro. Se ele o ouvir, você ganhou seu irmão.”
- Virtudes e Erros a Evitar:
- Virtudes de um Líder Cristão: Integridade, empatia, responsabilidade.
- Erros a Serem Evitados: Arrogância, autoritarismo, falta de empatia. Passagem relevante: Tiago 4:6 – “Deus se opõe aos orgulhosos, mas concede graça aos humildes.”
Atividade Final
- Reflexão e Discussão:
- Peça aos participantes para refletirem sobre suas práticas de liderança e identificar áreas onde podem incorporar mais princípios cristãos.
- Discussão em grupos pequenos sobre experiências de liderança e sugestões de melhoria.
Conclusão e Oração
- Encerramento: Resuma os principais pontos discutidos e reforce a importância de liderar com base nos ensinamentos de Cristo.
Oração: Faça uma oração pedindo a Deus para guiar os participantes a serem líderes servos e exemplares em suas empresas.